lga
Konovalova
HR-разбор
Решение вашего запроса в области управления
персоналом в команде опытных HR’ов
персоналом в команде опытных HR’ов
от мастерской Ольги Коноваловой
назначается
выбирается
согласовывается
С вашим запросом будет работать команда HR’ов
с профессиональным опытом более 60 лет
с профессиональным опытом более 60 лет
Если у вас есть вопрос, который вы хотите решить с нашей помощью, пишите, разберем. Разборы проходят в закрытом формате, конфиденциальность гарантируем
Кому подходит HR-разбор
Предпринимателям и руководителям, которым трудно разобраться в вопросе в одиночку и хотелось бы подумать об опытных людей
Предпринимателям и руководителям, которые знают пути развития, но хотят посмотреть на возможные сценарии с разных сторон, взвесить риски, увидеть неочевидные решения
Предпринимателям и руководителям, которые самостоятельно ищут решения вне зависимости есть у них в штате HR-специалисты или нет
Мероприятие проводится
в рамках HR-мастерской
Ольги Коноваловой
в рамках HR-мастерской
Ольги Коноваловой
Разборы проходят в закрытом формате,
конфиденциальность гарантируем
конфиденциальность гарантируем
Как проходит HR-разбор
Вы описываете ситуацию, обозначаете вопрос, который хотите решить
Мы знакомимся, задаем уточняющие вопросы
Затем встречаемся, чтобы совместно генерировать варианты решений. У вас будет возможность выслушать каждого и принять свое взвешенное решение
Когда этот формат особенно полезен
- Когда руководитель оказался в тупике:необходимо найти удачные решения при наличие собственного неудачного опыта выхода из подобных ситуаций; найти решения для ситуаций, в которых оказался впервые; решение нестандартных или остро конфликтных ситуаций и т.д.
- Когда образовался веер возможностей
и непонятно, что выбрать:при наличие большого выбора одинаково подходящих вариантов решений необходимо выбрать только тот, который максимально подходит для вашей ситуации
4 декабря 2024 года состоялся первый HR-разбор
Команда HR’ов разбирала непростую ситуацию руководителя
Это был наш первый подход к снаряду, и кажется, успешный. Обратную связь получили позитивную. Если у вас есть вопрос, который вы хотите решить с нашей помощью, пишите, разберем.
Это был наш первый подход к снаряду, и кажется, успешный. Обратную связь получили позитивную. Если у вас есть вопрос, который вы хотите решить с нашей помощью, пишите, разберем.
Меня зовут Ольга Коновалова - спикер и модератор HR-митапа. В управлении более 20 лет, из которых 17 лет я занимала позицию HR-директора и вот уже 5 лет веду проекты в рамках консалтинга. Мой карьерный маршрут выстроился от преподавателя в институте до генерального директора компании.
Сейчас веду частную консалтинговую практику. Консультант по управлению персоналом. Бизнес-коуч (ACC ICF). Сертифицированный эксперт по оценке персонала (DISC&Driving Forces). HR-эксперт на аутсорсе.
Помогаю руководителям построить системное управление командой, которое обеспечивает надежные результаты от сотрудников и освобождает время для стратегических задач.
Сейчас веду частную консалтинговую практику. Консультант по управлению персоналом. Бизнес-коуч (ACC ICF). Сертифицированный эксперт по оценке персонала (DISC&Driving Forces). HR-эксперт на аутсорсе.
Помогаю руководителям построить системное управление командой, которое обеспечивает надежные результаты от сотрудников и освобождает время для стратегических задач.
Выстраиваю каждую функцию менеджмента
с учетом 3-х важных аспектов:
1
технологического
Что мы делаем, зачем, почему именно так.
2
психологического
Разбираемся, как ваши личностные особенности влияют на управленческую практику.
3
коммуникативного
Как взаимодействовать, общаться с сотрудниками в каждой функции менеджмента, преодолевать сопротивление и мотивировать.
Приглашаем на HR-разборы
Проводятся в закрытом формате,
конфиденциальность гарантируем
конфиденциальность гарантируем
