lga
Konovalova
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ДИАГНОСТИКА ПОТЕНЦИАЛА
И МОТИВАЦИИ
И МОТИВАЦИИ
Живое управление в компании начинается с руководителя, с его понимания себя. Это инструмент глубокого анализа личности: управленческого потенциала, особенностей поведения по системе DISC, ключевых мотиваторов и ценностей.
Ольга Коновалова
Что входит в диагностику:
- Оценка управленческого потенциалаопределение сильных сторон и ограничений в управлении людьми,
проектами и собой. - DISC-профильвыявление поведенческих стилей: как вы действуете в разных ситуациях,
как воспринимают вас другие, и как это использовать в управлении. - Анализ мотивационных драйверов и ценностейчто по-настоящему вами движет, где вы черпаете энергию
и как использовать это для повышения эффективности.
Задачи диагностики:
- Получить ясность в отношении сильных сторон
и зон развития01 - Понять причины замирания
на одном уровне02 - Найти истинные источники мотивации и точки напряжения03
- Понять свой управленческий и коммуникационный стиль04
- Определить, какие поведенческие и управленческие стратегии наиболее эффективны для вас05
Эта услуга Для тех, кто:
- хочет системно подойти к личному развитию и принятию стратегических решений;
- сталкивается с внутренними барьерами, выгоранием или недостатком ясности;
- стремится выйти на новый уровень.
Что вы получаете
индивидуальные отчеты с детальной расшифровкой профиля и рекомендациями, которые помогут принять решения по:
-
оптимальному использованию сильных сторон -
экологичному развитию
в областях роста -
наполнению своей жизни истинными драйверами -
выбору управленческого и коммуникативного стилей при взаимодействии с другими
СТОИМОСТЬ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ ПОТЕНЦИАЛА РУКОВОДИТЕЛЯ - от 8500 руб.
Формат: Онлайн или очно. Включает тестирование, персональный отчет с интерпретацией результатов, персональную сессию с экспертом.
*Расчет точной стоимости производится после первого бесплатного интервью и уточнения ключевой цели диагностики для Заказчика.
Формат: Онлайн или очно. Включает тестирование, персональный отчет с интерпретацией результатов, персональную сессию с экспертом.
*Расчет точной стоимости производится после первого бесплатного интервью и уточнения ключевой цели диагностики для Заказчика.
Преимущества работы со мной
- Комплексный подходАнализ разных аспектов дает более точный портрет личности. Такой подход позволяет не только развивать лидерские компетенции и усиливать влияние в команде, но и выстраивать более осознанную, гармоничную стратегию жизни.
Результаты диагностики применимы как в бизнесе, так и в личной сфере для повышения качества решений, улучшения отношений и раскрытия вашего настоящего потенциала. - Опора на индивидуальностьЯ даю персональные рекомендации по способам развития личных качеств и компетенций с учетом их базовой проявленности, а также потребности в них для решения текущих и стратегических задач
- Проверенные методики диагностикиТесты, которые я использую, показывают высокую эффективность в ведущих компаниях России и мира.
Вопрос-ответ
Вопросы, которые звучат чаще всего перед заказом услуги
Процесс занимает около 5-7 дней, включая все этапы: от установочной сессии до консультации по итогам.
Оценка проводится с использованием проверенных методик психо-диагностического комплекса (ПДК), разработанного компанией T&D Technologies, партнером которого являюсь более 15 лет. Комплекс постоянно используется с 1997 года, регулярно модернизируется, и хорошо зарекомендовал себя при отборе и подборе руководителей разного уровня, Интерпретация результатов проводится на основе х норм, полученных на выборке в 2000 человек.
Методика DISC разработана на основе научных исследований и позволяет получить 384 уникальных отчета. Надежность и валидность используемых методик DISC&DF подтверждена техническими отчетами компании-провайдера (TTISI в России)
Методика DISC разработана на основе научных исследований и позволяет получить 384 уникальных отчета. Надежность и валидность используемых методик DISC&DF подтверждена техническими отчетами компании-провайдера (TTISI в России)
После оценки проводится индивидуальная консультация с сотрудником, где подробно обсуждаются результаты. Мы стремимся к открытой и конструктивной обратной связи.
Специальная подготовка не требуется, но важно соблюдать условия тестирования, которых сказано в инструкции:
1) запас времени от 15 минут до 2 часов в зависимости от количества выбранных методик 2) уединенное место, где никто не будет отвлекать
3) хорошее работоспособное состояние.
Все это влияет на достоверность результатов тестирования.
1) запас времени от 15 минут до 2 часов в зависимости от количества выбранных методик 2) уединенное место, где никто не будет отвлекать
3) хорошее работоспособное состояние.
Все это влияет на достоверность результатов тестирования.
Оценка управленческого потенциала – определение сильных сторон и ограничений в управлении людьми, проектами и собой.
DISC-профиль – выявление поведенческих стилей: как вы действуете в разных ситуациях, как воспринимают вас другие, и как это использовать.
Анализ мотивационных драйверов и ценностей – что по-настоящему вами движет, где вы черпаете энергию и как использовать это для повышения эффективности
Отчеты о тестировании и коуч-сессии со мной позволят вам принять решения по:
DISC-профиль – выявление поведенческих стилей: как вы действуете в разных ситуациях, как воспринимают вас другие, и как это использовать.
Анализ мотивационных драйверов и ценностей – что по-настоящему вами движет, где вы черпаете энергию и как использовать это для повышения эффективности
Отчеты о тестировании и коуч-сессии со мной позволят вам принять решения по:
- оптимальному использованию сильных сторон
- экологичному развитию в областях роста
- наполнению своей жизни истинными драйверами
- выбору управленческого и коммуникативного стилей при взаимодействии с другими
Решение о работе со мной после тестирования вы принимаете самостоятельно, можете ограничиться получением отчета от платформы провайдера. Но это влечет за собой ошибки в интерпретации показателей. Вы можете не увидеть зависимости и связи между показателями и разными методиками. Есть риск неверных выводов и решений, непонимания, как правильно распорядиться полученной информацией
Все зависит от задачи, которую вы сейчас решаете. Возможно, вам больше подойдет личная работа по:
1) диагностике ценностей «Управление жизнью по ценностям»
2) по разработке личной стратегии и экшн-плана для достижения целей «Разработка личной стратегии».
3) по разработке Видения развития бизнеса в соответствии со своими ценностями «Мой бизнес – это Я».
Чтобы определиться с форматом, напишите мне в ТГ
1) диагностике ценностей «Управление жизнью по ценностям»
2) по разработке личной стратегии и экшн-плана для достижения целей «Разработка личной стратегии».
3) по разработке Видения развития бизнеса в соответствии со своими ценностями «Мой бизнес – это Я».
Чтобы определиться с форматом, напишите мне в ТГ
Хотите понять,
какая диагностика вам подойдет?
какая диагностика вам подойдет?
Есть вопросы и хотите обсудить конкретные задачи? Запишитесь на бесплатную установочную сессию знакомства. Вместе мы найдем возможные варианты необходимых вам решений
Переходя к переписке вы соглашаетесь с Политикой по обработке персональных данных
