услуги
Меня зовут Ольга Коновалова. В управлении - более 20 лет, из которых 17 лет я занимала позицию HR-директора и вот уже 5 лет веду проекты в рамках консалтинга. Мой карьерный маршрут выстроился от преподавателя в институте до генерального директора компании.
БУДЕМ ЗНАКОМЫ!
Услуги
Список услуг с которых, чаще всего, начинается совместный путь в построении системного менеджмента в компаниях.
Быстрый и эффективный способ выявить управленческий потенциал сотрудника, состоящий из 3х ключевых компонентов..
Помогают выявить сильные и слабые стороны управленческого команды, определить готовность лидеров к решению стратегических задач..
Инструменты перехода от стихийного управления к системному менеджменту через внедрение ключевых управленческих практик: постановка задач, делегирование, контроль и обратная связь..
Помогаю построить каждую функцию менеджмента
с учетом 3-х важных аспектов:
1
технологического
что мы делаем, зачем, почему именно так
2
психологического
разбираемся, как ваши личностные особенности влияют на управленческую практику
3
коммуникативного
как взаимодействовать, общаться с сотрудниками в каждой функции менеджмента, преодолевать сопротивление и мотивировать
Хотите меньше операционки
и больше самостоятельности от персонала?
и больше самостоятельности от персонала?
Есть вопросы и хотите обсудить конкретные задачи? Запишитесь на бесплатную установочную сессию знакомства. Вместе мы найдем возможные варианты необходимых вам решений
Переходя к переписке вы соглашаетесь с Политикой по обработке персональных данных
